热线电话：0531-82805587
2月25日，金龄健康产业投资（山东）有限公司2020年度总结表彰大会暨2021年工作会议召开，总结回顾公司2020年工作，安排部署2021年工作任务，勉励全体干部职工继续不忘初心、牢记使命，大力弘扬实干精神、担当精神、创新精神、团结精神，与公司团结一致共同努力，推动公司改革发展各项工作迈向新台阶。集团党委副书记、总经理史海成，集团副总经理、公司分管领导徐文东，公司领导班子成员，各部门负责人及全体员工约120人共同参加了此次会议。会议由金龄健康产业公司副总经理冯翠庆主持。
金龄健康产业公司执行董事兼总经理包托娅做2021年度工作报告。报告指出，2020年是公司的改革之年、奋进之年、实干之年、丰收之年。在集团的关心支持和正确领导下，公司取得了一系列重大工作成果。夯实党建，固定根本，引领工作提质增效，开展“抗疫情稳运营”党员先锋岗活动，提升“三会一课”、主题党日活动质量数量，取得良好工作成效；面对新冠肺炎疫情带来的变革与挑战，公司提前布局，严格防控，发挥行业引领作用，协调多方资源，捐赠防疫物资，彰显疫情防控国企担当；根据集团工作部署，聚力改革，统筹规划，释放企业创效活力；着力品牌建设，提升业界影响力，行业标杆作用日益彰显；公司重视巩固基础，强化能力，多元业务协同并进；谋近思远，多元化业务协同并进；着眼行业，搭建平台，梯队建设成果丰硕；谋近思远，拓展项目，增强经济发展后劲；严防细查，消除安全隐患，安全生产持续稳定。
报告中强调，2021年是十四五开局之年，也是公司推动改革转型、实现高质量发展的关键之年，公司将深入贯彻集团工作部署，以养老产业开发和运营为核心，坚持六养结合，坚持四出目标，做大做强集团康养板块，为向党的百年华诞献礼而不懈奋斗。
会议对“2020年度业绩突出团队”、“集团优秀共产党员”、“集团先进工作者”、“公司先进工作者”、“群团工作先进个人”、“2020年度抗击新冠疫情先进个人”、“2020年度优秀金龄之星”、“金龄健康首届医护技能大赛第一名”、“金龄健康首届养老护理员技能大赛第一名”及“金龄健康首届养老护理员技能大赛优秀奖”的获得者进行了表彰。
2020年度业绩突出团队
集团优秀共产党员
集团先进工作者
公司先进工作者
群团工作先进个人
2020年度抗击新冠疫情先进个人
2020年度优秀金龄之星
金龄健康首届医护技能大赛第一名
金龄健康首届养老护理员技能大赛前三名 金龄健康首届养老护理员技能大赛优秀奖 会议中，优秀部门代表郭峰、员工代表王丽娟及金龄之星代表朱秋彤作表态发言。 会上，公司执行董事兼总经理包托娅与各部门、单位负责人分别签订了2021年度《全面从严治党及党风廉政建设责任书》和《业绩目标责任书》。 集团副总经理、公司分管领导徐文东发表讲话，讲话中指出，要充分肯定成绩，坚定发展信心和决心；吃透政策精神，科学谋划未来发展思路；充分结合集团和自身资源优势；突出工作重点，全力实现高质量发展，开启养老事业发展新征程。 “焕然一新、欣欣向荣”，集团党委副书记、总经理史海成对金龄健康产业公司2020年的工作给予了充分肯定，向与会人员全面细致地讲解了集团在过去一年取得的工作成绩并传达了集团2021年度工作会议精神。对金龄健康产业公司的下一步发展提出了要求，要不忘初心，承担起建设康养之城的责任，践行社会养老的使命；以“市场化改革”为抓手，外拓内升，以新项目带动养老产业链条布局，完善管理体系，提升管理制度标准，打造一支“金龄健康”养老团队。
新年的钟声即将敲响，除夕-团圆味儿最浓的时刻，一家人欢聚一堂，欢声笑语，好不热闹。然而，有这么一群最可爱的员工，他们为了保障园区入住长者的健康安全，在这个团聚的日子里披星戴月，坚守岗位，与长者共同欢度春节。为了让他们感受团聚的气氛，金龄健康产业投资公司后勤物管部为坚守工作岗位的同事送上精心准备的新年糖果礼包，把公司的关怀、温暖及时精准地送到他们的心坎上，让留岗过年的同事、坚守岗位的劳动者体会到浓浓的年味、稳稳的幸福、奉献的快乐。
送温暖的活动让在岗员工感动不已，他们从中感受到了金龄健康这个大家庭的温暖。
2021年的春节仍不同以往，“外防输入、内防反弹”的任务依然艰巨，就地过年不仅关乎个人安全健康，更加关乎全国防疫大局。待到春暖花开、疫情消散时，相聚团圆余味更长。
2021年，金龄健康全体员工必将牢记使命与责任，铭记感恩与奉献，谱写养老事业新篇章！
根据集团《关于在2021年春节和“3.5”学雷锋日期间开展志愿服务活动的通知》，进一步弘扬奉献社会、乐于助人的志愿服务精神，更好的服务于农村老年人，提高农村养老服务质量，使农村老年人享受到改革开放的红利，拥有更加幸福的晚年生活。金龄健康产业投资（山东）有限公司志愿者服务团队来到了章丘垛庄镇开展“温情社区”志愿服务，为当地村民赠送慰问品、献上新春的祝福。
垛庄镇民政所所长付志忠指出，垛庄镇60岁及以上人口共计200余人，80岁及以上高龄老年人约60余人。除身患残疾的老年人以外，垛庄镇60-80岁老年人身体状况相对较好，老人基本能够自理。但受人口外流的影响，独居老人居多。为了解决农村独居老人的基本生活照料，章丘区在多个农村开展“贫贫互助”项目试点，让有劳动能力的贫困户服务失能半失能的贫困户，主要为老人清洗衣物，保障老人的饮食和用水等，提供定点定量的居家养老服务。
蒲皇村村支书主要介绍了农村幸福院的经营情况，指出农村幸福院的性质类似于城市中的日间照料中心，老人白天在幸福院参加娱乐活动，中午可在院内就餐，晚上回家。由于村与村之间情况不同、经济条件不同，幸福院的运营状况也会有所差异。
垛庄镇镇长宁继忠指出垛庄镇农村幸福院在运营方面存在较大问题，此外，农村养老工作在政策结合方面存在一定的滞后性。
金龄健康产业投资（山东）有限公司执行董事、总经理包托娅针对垛庄镇老年人口状况以及农村幸福院运营出现的问题提出了几点建议。一是金龄健康产业投资（山东）有限公司可为“贫贫互助”项目定期提供照护人员培训，提升照护人员的照护技能，进而提高照护效率；二是组织山东济南养老服务中心专业的医务团队为垛庄镇农村老年人开展义诊；三是组织金龄志愿者为垛庄镇农村幸福院设计活动，丰富农村老年人的晚年生活；四是金龄健康产业投资（山东）有限公司可与垛庄镇合作，开展“农村养老”相关课题研究，通过收集相关数据形成针对农村老年人的课题报告或根据研究成果进行试点。
座谈会结束后，金龄健康、济南慈善总会共同为蒲皇村送上慰问品，为村民们献上一份份爱心，向农村的长者们表达了诚挚的问候，也对村民们献上了新春的祝福。
为进一步提高全体员工的消防安全知识和灭火技能，1月27日，金龄健康•山东济南养老服务中心特邀请政安消防培训部主任褚夫洋到园区开展消防安全知识培训。
褚主任通过近年来，尤其是近期发生在大家周围的火灾案例，特别是高层建筑、电气火灾案例，结合日常消防管理、疏散逃生的基本常识、消防火灾的应急和预防、消防器材的正确使用方法进行了深入浅出的讲解。
同时，褚主任用大量的实例和图片，展示了缺乏消防意识和消防知识的严重危害。重点针对火灾特点、预防火灾的基本常识，对火灾发生、发展、熄灭的基本规律和特点等方面的知识进行了讲解，传授了防范措施和如何对初期火灾进行扑救以及如何组织人员疏散、火场自救逃生等知识。
消防是由软件（意识、知识）和硬件（工具）组成的。在理论知识培训结束后，大家来到了事先进行过专业布置的场地进行实操训练。通过褚主任的现场指导，大家纷纷踊跃参与，进一步熟悉掌握消防知识。
通过此次消防安全培训，使大家进一步深刻地认识到增强消防安全意识的重要性，为今后做好园区消防安全工作打下了坚实的基础。只有从思想上重视消防安全工作，才能真正的做到防患于未“燃”。
为了贯彻落实国家、省、市关于疫情防控工作的重要部署，积极响应济南城市建设集团从严从实抓好疫情防控工作的要求，结合园区实际，压实主体责任、加强健康管理、完善值班制度、实行报告制度、开展专项检查、注重自我防护、强化组织领导。提高全体人员应对新型冠状病毒感染、传播，能采取有效的防控防疫措施，最大限度的减少因为疫情带来的人员伤亡和财产损失，维护园区长者和工作人员的生命安全，金龄健康成立防控新冠状病毒感染肺炎工作领导小组，组织各岗位举行了防疫安全应急演练。 本次演练共分为入园人员、车辆及物品的消杀防疫措施以及园区内长者出现非正常发热症状的应急处置措施两部分。 外来人员进入园区前必须佩戴口罩，并由门岗值班人员进行体温测量、登记，查看绿色通行码和通信行程卡。门岗值班人员为入园车辆进行喷洒消毒，如有为长者携带的生活物品，应对其物品外包装进行消毒。若出现15日内在高风险区域逗留经历或接触疫区人员，与已确诊或疑似病例密切接触人员，体表温度（腋温、耳廓、额等）体表温度≥37.0℃，有咳嗽、流涕等呼吸道症状，有呕吐、腹泻等消化道症状或有其他疑似症状者禁止入内。 进入园区后指引车辆放在指定停车场，并通知客服值班人员做好接待准备。入园人员在进入客服大厅前，由客服人员引导进行鞋底和手部消毒，并填写《人员登记表》和《承诺书》。 随后演练小组进入候鸟楼内，进行第二部分的演练。护理人员进入长者房间进行常规体温检测，发现长者体温升至37.9℃，立即通知健康管理中心人员。健康管理中心人员在消毒隔离室做好个人防护后（着防护服、戴护目镜、口罩、鞋套等）携急救箱进入长者房间，为长者带好口罩，安抚长者情绪，对长者进行初步体格检查，并询问长者外出史、接触史，近日的活动动线及有无接触人员，并填写记录表。根据长者症状初步判断为新冠肺炎疑似病例，叮嘱长者不要外出活动，并立即上报园区疫情防控小组。 防疫小组成员指示启动疫情防控应急预案并按预案进行处置。后勤负责人通知门岗对园区立即进行封闭管理，人员、车辆不得进出（疾控医疗人员、车辆除外）。在疫情区域设置隔离带，派专人进行封闭管理。未经允许，人员不得进出。物业人员同健管人员按疫情要求着装并对长者近日的活动动线及区域使用含氯500mg/L含氯消毒剂，进行喷洒消毒，消毒完毕30分钟后开窗通风。 健管人员立即电话通知“120”急救中心，请求支持转送发热人员，并同时上报区民政局和区卫生防疫部门。与长者密切接触的人员和长者分别在指定区域等待“120”急救人员到达，“120”到达后，将长者转送到定点医院。 接触长者的人员立即进入隔离区，进行隔离。物业人员为其活动路线和长者居住房间使用含氯消毒剂进行喷洒消毒，护理人员做好其他长者安抚工作，并嘱长者立即进行居家隔离，全园人员紧急进行核酸监测，等待疾控部门进一步指令。 餐饮人员对封闭人员进行餐食保障，每单元楼设立缓冲区，每楼每层设立临时取餐点。长者餐食由楼层护理人员发放到户，缓冲区使用后立即使用含氯消毒剂进行消毒。做好各功能房间的消毒、通风换气工作。 配合疾病预防机构开展相关调查、随时消毒、和终末消毒等工作，综合办人员进行信息报送等。成立专项工作小组，研究分析后续可能出现的问题，制定应对和整改措施并做好相关记录。客服人员做好长者家属的安抚工作并由专人做好舆论引导，防止引起不良事件的发生。 济南市民政局养老服务处孔彬处长观看了整体演练流程，提出了演练过程中的不足以及注意事项并做出指导。通过此次演练，进一步提高园区人员的防疫防控能力，熟悉了应急处置过程，为保障疫情期间园区和长者的健康安全奠定了坚实基础。
